Denktank

Vroeg of laat komt elke organisatie terecht in een situatie waarbij de klassieke structuur geen soelaas meer biedt. Dat kan een levensbedreigend probleem zijn of een niet te missen kans om in één klap de stoutste dromen van die organisatie waar te maken.  
Dan is het wijs als er op voorhand al een kleine groep experten met specifieke ‘denkkracht’ is die voor de beste oplossing kan zorgen. Een dergelijk groepje ‘denkers’ noemt men een denktank.  
 
Hoe komt een denktank tot stand en welke mensen maken er deel van uit? Welke taken neemt een denktank op zich? Hoe is deze gestructureerd? En hoe verhoudt een denktank zich tot de organisatie?  
Op al deze vragen krijg je een antwoord tijdens deze lezing.